El secretari amb dos sous als seus companys: “Eviteu que vos sancionen per treballar excessivament”

El secretari de la corporació municipal de Teulada, Simeón García, va emetre aquest dimarts un comunicat per a fer pública la seua postura després que el Ministeri d’Hisenda li haja obert un expedient per infracció greu en partir el seu sou i jornada laboral al 50% entre el seu ajuntament i el de Benissa.

García defensa que la fórmula del conveni que van posar en marxa els ajuntaments de Teulada i Benissa va ser “a proposta dels batles” d’aleshores, els populars Antoni Joan Bertomeu i Juan Bautista Roselló, i que només va tindre una durada d’un any, el 2013. Diu que va ser ell qui va renunciar voluntàriament al règim establit en el conveni “perquè veia perillar la meua salut a conseqüència de l’estrès que la situació generava”.

Per açò, García recomana als seus companys funcionaris que “no seguiu el meu exemple, compliu únicament i exclusivament amb la vostra jornada i eviteu que vos sancionen per treballar excessivament, per implicar-vos massa, per sentir allò públic com una cosa vostra”.

García explica que durant l’any de vigència del conveni; és a dir, 2013, va percebre 103.711 euros, pagats al 50% per cada ajuntament, una quantitat molt inferior a la que van pagar l’any següent Teulada i Benissa per tindre un secretari municipal diferent. Segons el funcionari amb l’expedient obert, en 2014 els dos ajuntaments van pagar 158.235 euros; és a dir, 54.524 euros de més. “Crec que les xifres parlen per elles mateixa, aquest és l’estalvi anual estimat, que jo estava produint amb la meua prestació de serveis, amb la meua dedicació plena als dos municipis”, assegura Simeón García en el seu escrit.

A manera de conclusió, ell admet que serà dels pocs funcionaris que a Espanya pot ser sancionat “per haver-se excedit en el compliment del seu haver, per haver prestat els seus serveis a la causa pública en ocasions per damunt del deure”.

Per açò, García recomana als seus companys funcionaris que “no seguiu el meu exemple, compliu únicament i exclusivament amb la vostra jornada i eviteu que vos sancionen per treballar excessivament, per implicar-vos massa, per sentir allò públic com una cosa vostra”.

Pel seu interés hem reproduït aquesta notícia apareguda el 5 d’agost de 2015 al diari EL MUNDO