L’Ajuntament de Benissa pretén acomiadar 5 persones a pesar de tindre superàvit

L’Ajuntament de Benissa pretén acomiadar a finals d’any tres treballadors interins i dos càrrecs de confiança. Així ho van anunciar el passat 10 de novembre el batle, Juan Bautista Roselló, i el regidor de Recursos Humans, Jorge Ivars.

Els afectats, són una arquitecte encarregada de les llicències d’obra, una TAG encarregada de la contractació i un informador turístic. L’acomiadament deixarà minvats els seus departaments i afectarà negativament en la qualitat del servei que ofereixen. Els dos càrrecs de confiança són Pepe Pineda i Mari Carmen Ripoll.

Aquest acomidiament es produeix en un any en què el mateix ajuntament ha comunicat que existeix un romanent de tresoreria positiu d’1,4 milions d’euros i just un dia després d’anunciar una rebaixa del 20% de la taxa del fem per a empreses.

Assemblea de treballadors

Els sindicats de l’Ajuntament van convocar ahir divendres una assemblea on van assistir unes 80 persones. El motiu era mostrar el seu rebuig a aquest decisió presa unilateralment per l’equip de govern i sense negociació amb els sindicats. Els sindicats van exposar quina era la situació i han anunciat mesures de pressió per al que consideren una decisió injusta i totalment arbitrària.

Els sindicats han fet arribar el següent comunicat als mitjans de comunicació, el qual reproduïm de forma íntegra:

Els sindicats representants dels treballadors de l’Ajuntament de Benissa, mitjançant una assemblea General Informativa que s’ha celebrat a les 13.00h del divendres dia 21 de novembre, volen denunciar públicament tot el que està ocorreguent en el nostre municipi des de fa algun temps:

• Que en l’última Mesa General de Negociació (MGN) del passat dia 10/11/2014 se’ns va informar in-situ de l’amortització de diverses places que no estaven contemplades en la documentació aportada a les diferents seccions sindicals (Enginyer Informàtic, Enginyer Tècnic, TAG i auxiliar informador turístic), considerant una vegada més per part dels sindicats que hi va haver una mediocre i desastrosa gestió planificadora, falta de tarannà, poca ètica i moralitat, amb un clar ocultisme del Sr. Regidor de Personal i Alcaldia. Que d’això es deriva que s’acomiada gent interina que porta prou anys a la plantilla; i a més, se’ns va comunicar en la pròpia MGN que hi havia uns informes al respecte que reforçaven aquella decisió tan dràstica, els quals fins a data de hui no se’ns ha facilitat.

• Incompliment d’una sentència del jutjat, en la qual deixava sense efecte el nomenament de Secretaria.

• Continus pagaments de costes per judicis perduts.

• Cas omís a les contínues reivindicacions de negociació de les Bases Generals i Específiques (impugnades en el jutjat)

• En l’última MGN, se li va lliurar signat pels sindicats perquè s’adjuntara a l’acta, un document en el qual s’establia:
  • Mostrar el nostre desacord total amb el Capítol 1 dels pressupostos, plantilla i RPT.
  • Falta de negociació de les condicions de treball dels empleats.
  • Convocar places pendents amb criteris arbitraris i clarament polítics.
  • Abonar als treballadors complements de productivitat sense estar establerts els criteris objectius, incomplint el compromís de negociar.
  • Clara voluntat de negar la negociació col·lectiva, dividint als treballadors premiant a uns sí i als altres no, deixant deixant als sindicats únicament l’opció de crítica i de la defensa dels drets vulnerats acudiant als tribunals, tal i com ja s’ha fet.
  • Rebutgem contundentment aquestes pràctiques i que es recupere de nou el tarannà negociador que ha existit a Benissa, i que s’acabe la política de menyspreu cap a les organitzacions sindicals i de decisions unilaterals per part de l’administració.